전체 글90 주식 투자 실패 (손실 회피, 투기와 투자, 패닉 계좌) 수익이 난 주식을 먼저 팔고, 손실 난 주식을 오래 들고 있었던 적 있으신가요? 저는 꽤 오랫동안 그게 제 문제인 줄 몰랐습니다. 종목을 잘못 골랐다고 생각했는데, 알고 보니 문제는 종목이 아니라 저 자신이었습니다. 주식 투자에서 실패하는 사람들이 놓치는 건 정보가 아니라 심리입니다.왜 우리는 항상 반대로 행동할까 "나는 왜 이렇게 수익 내기가 어려울까"라는 질문, 한 번쯤 해보신 적 있으실 겁니다. 저도 그랬습니다. 처음에는 분석이 부족해서라고 생각했고, 다음엔 정보가 느려서라고 생각했습니다. 그런데 어느 순간 깨달았습니다. 정보는 충분했고 분석도 나름 했는데, 실제로 돈이 들어가면 완전히 다른 행동을 했다는 것을요.이 현상은 행동경제학(Behavioral Economics)에서 잘 설명됩니다. 행동경.. 2026. 5. 9. 엔비디아 독점 (CUDA 락인, AMD 소프트웨어, AI 인프라) 엔비디아 GPU 한 장 가격이 5천만 원을 넘어섰습니다. 솔직히 이 숫자를 처음 봤을 때 AI 산업에서 엔비디아 말고는 답이 없다고 생각했습니다. 그런데 그 생각이 흔들리기 시작한 건 비용 문제가 터지면서였습니다. AI 데이터센터 하나 짓는데 수조 원이 들어가는 구조가 되자, 비로소 시장이 다른 선택지를 진지하게 찾기 시작했습니다.CUDA 락인 구조, 왜 이렇게 무서운가 AI를 조금이라도 공부해본 분이라면 결국 CUDA라는 벽에 한 번씩 막히게 됩니다. CUDA(쿠다)란 엔비디아가 자사 GPU에서 병렬 연산을 효율적으로 처리할 수 있도록 설계한 소프트웨어 플랫폼입니다. 쉽게 말해, GPU라는 하드웨어를 제대로 쓰게 해주는 운영체제 같은 존재입니다. 엔비디아는 이걸 20년 가까이 쌓아왔고, 전 세계 AI.. 2026. 5. 9. 삼성전자 노조 갈등 (내부 양극화, 성과급, 자동화) 저도 처음엔 삼성전자를 그냥 "단단한 하나의 회사"라고 생각했습니다. 그런데 최근 노조 갈등 뉴스를 보면서 전혀 다른 생각이 들었습니다. 이번 사태는 단순한 파업 예고가 아닙니다. AI 시대가 만들어낸 기업 내부 양극화가 수면 위로 올라온 사건입니다. 이 글은 그 구조를 직접 경험과 함께 풀어봅니다.같은 회사, 다른 세계 내부 양극화가 만든 노조 갈등 솔직히 이건 예상 밖이었습니다. 삼성전자 노조 공동 교섭단에서 동행 노조가 이탈했다는 뉴스를 처음 봤을 때, 저는 단순한 내부 다툼 정도로 읽었습니다. 그런데 조금 더 들여다보니, 이 사건이 보여주는 구조가 생각보다 훨씬 깊었습니다.동행 노조는 조합원의 70% 이상이 가전과 스마트폰 같은 완제품 부문 소속입니다. 반면 공동 교섭단을 주도해온 전국삼성전자노동.. 2026. 5. 8. 투자 실패 (비교 심리, 리스크 개념, 버티는 능력) 저도 처음엔 투자를 잘하는 사람은 타고난 감각이 있는 사람이라고 생각했습니다. 그런데 직접 경험해보니 그게 아니었습니다. 수익률을 갈라놓는 건 정보력도, 종목 선택 능력도 아니었습니다. 자기 성격을 얼마나 잘 다루느냐의 문제였습니다.비교심리가 투자를 망치는 방식 솔직히 이건 제가 가장 뼈아프게 경험한 부분입니다. 투자를 막 시작했을 때, 제 판단 기준은 항상 '남'이었습니다. 누가 어떤 종목으로 수익을 냈다더라, 이번에 AI 관련주가 급등했다더라. 유튜브와 커뮤니티에서 성공 사례를 보면 자동으로 조급해졌고, 그 조급함이 행동으로 이어졌습니다. 들어가면 늦은 종목, 팔면 오르는 타이밍. 시장이 아니라 제 감정에 끌려다니고 있었던 겁니다.행동재무학(Behavioral Finance)에서는 이 현상을 사회적 .. 2026. 5. 6. 버크셔 해서웨이 (현금 보유, 시장 변동성, 투자 기회) 저도 처음엔 "위기가 오면 사야 한다"는 말을 철석같이 믿었습니다. 그런데 실제로 시장이 흔들릴 때마다 그 믿음이 얼마나 허술한 전제 위에 서 있었는지를 뼈저리게 느꼈습니다. 버크셔 해서웨이가 590조 원 이상의 현금성 자산을 들고 버티는 이유, 그리고 그레그 아벨 CEO가 "혼란이 와야 기회가 열린다"고 말하는 이유가 지금 시장과 어떻게 연결되는지 제 경험을 바탕으로 풀어보겠습니다.이란 전쟁 리스크와 시장 변동성, 지금 어떤 국면인가올해 버크셔 해서웨이 주주총회는 분위기가 좀 달랐습니다. 그레그 아벨이 CEO로 취임한 이후 처음 주재하는 행사였고, 워런 버핏은 관중석 첫 줄에 앉아 그 모습을 지켜봤습니다. 아벨은 이 자리에서 "시장에는 반드시 혼란이 찾아올 것이고, 그때 움직일 준비가 되어 있다"고 밝.. 2026. 5. 6. 삼성전자 노조 갈등 (구조적 충돌, 노노갈등, 성과급) 솔직히 저는 대기업 노조라면 당연히 전 직원을 위해 움직인다고 생각했습니다. 그런데 이번 삼성전자 노조 사태를 들여다보면서 그게 얼마나 순진한 생각이었는지 다시 확인했습니다. 겉으로는 파업이고 성과급 싸움처럼 보이지만, 속을 들여다보면 하나의 회사 안에서 전혀 다른 산업이 충돌하고 있는 구조적인 문제입니다.같은 회사, 다른 세계 DS와 DX의 실적 격차 삼성전자는 크게 두 축으로 나뉩니다. 반도체를 담당하는 DS(Device Solutions) 부문과 가전·스마트폰을 담당하는 DX(Device eXperience) 부문입니다. 여기서 DS란 메모리 반도체와 시스템 반도체 설계·생산을 총괄하는 사업 조직이고, DX란 소비자가 직접 만지는 완성품 제품군을 담당하는 조직입니다.2024년 1분기 기준으로 두 .. 2026. 5. 4. 이전 1 ··· 8 9 10 11 12 13 14 15 다음
